
4月10日,金华市园林花木行业联合会在市区新办公场所党建会议室召开三届二次会长办公会议,传达贯彻上级有关会议神,研究落实上半年相关活动。会长施学武,轮值会长傅钲乔,副会长楼少宏、陈进、张志松、楼少源、施燕芳、张洛菡,秘书长叶芳,监事长李辉等出席会议。市工商联秘书长邵文、市工商联办公室副主任蒋勤应邀出席会议,并就企业合规建设和婺商会客厅运行情况进行宣讲。副秘书长顾萌列席会议。王纪卫、黄俊豪、姜河三位副会长因会议冲突或出差外地提出请假。

会议由行业联合会会长施学武同志主持。
会议首先由秘书长叶芳传达学习3月在北京召开的十四届全国人大二次会议、全国政协十四届二次会议和在金华召开的金华市工商联七届二次全体会议精神。

叶芳在传达全国两会精神时指出,今年的全国两会是在全面贯彻落实党的二十大精神、踏上实现第二个百年奋斗目标新征程的关键时刻召开的盛会。叶芳在传达时围绕态势-恢复发展、局势-动荡变革、趋势-长期向好、攻势-八大任务、造势-改革开放五个方面深刻解读了习近平总书记在全国两会上的讲话精神和李强总理的政府工作报告,从理论的高度、思考的深度、实践的广度全方位讲述了全国两会的重要意义和精神精髓,使大家对全国两会精神有了全面的理解和掌握。下一步,联合会将持续把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国两会精神作为当前和今后的重要政治任务,不断推动学习成果转化,在常学常新、以学促用、知行合一中凝聚推动各项联合会各项工作开展的合力,不断推动花木联合会高质量发展。

叶芳在传达金华市工商联七届二次执委会精神时指出,去年以来,金华市工商联积极推进企业家理想信念教育,开展“婺商永远跟党走”主题教育系列活动,创新举办“企业家讲、讲给企业家听”宣讲活动,组织企业家开展循迹溯源学思想系列活动;系统性推进民营企业合规建设,不断做优“一个企业”到“一个产业”的法治增值服务,规范企业健康发展。同时,深入推进“亲清直通·企呼我应”行动,举办各类政企恳谈活动120场,协调解决一批企业“急难愁盼”问题。政企同心拼经济,锚定‘港’‘廊’‘链’主战场,加快建设具有金华特色的高能级现代化产业体系,全力促进民营经济做大做优做强,为高质量赶超发展筑牢坚实支撑。

会议听取了轮值会长傅钲乔就长三角地区园林绿化及农林废弃物循环利用的情况介绍。傅钲乔结合自身工作,通过长时段、多维度总结出园林绿化、绿肥处置等方面的数据、实践经验,通过了多项科技专利、知识产权的申请,将绿肥综合处理机制在全市范围进行推广。傅钲乔还就园林绿化发展提出要推进智慧养护交流会活动,加强园林养护标准化以及养护标准的编制,另外,建议联合会加强花木供应链一站式服务以及线上供应链集成一站式采购方面的探索。

会上,联合会监事长李辉就联合会第一季度财务收支情况进行通报。 本次会议专门邀请市工商联秘书长邵文,就企业合规性建设进行宣讲。

邵文秘书长首先对行业联合会新的办公场所、党建文化建设给予充分肯定并表示祝贺。邵文秘书长向与会成员深入浅出地就企业合规的相关法律条文、体系建设以及违规案例等进行宣讲与解读。邵文强调,企业合规不仅是企业合法经营、持续创收的根基所在,更是未来国内外经济发展的一大趋势,让企业早排雷、不踩雷,少出事。邵文指出,企业合规不是“五花大绑”,企业和相关从业人员要及时转变观念,在进行企业合规建设的起点就要抓好“柔性手段”。针对企业合规建设问题,市工商联已经打造起一支合规服务团队,邀请专家、召集相关领域的专业人员不断扩张人才队伍,为企业合规性服务提供人才保障。邵文强调,企业的合规不仅是企业管理层的工作,要积极呼吁企业所有人员的参与,才是打好企业合规管理体系的根基。企业合规的建设要筑牢三道防线,第一道防线——业务部门,第二道防线——合规部门,第三道防线——审计部门。邵文还指出,市工商联下一步将继续完善工作体系,强化教育引导,凝聚各方力量,通过开展合规人才培养、合规大讲堂等活动,为企业合规的全面开展、深度落实做好强有力的保障。

会议就组织赴苏州参加第八届中国造园行业峰会和5月赴成都参加2024成都世界园艺博览会相关事宜进行了讨论。与会人员一致认为“走出去”参与行业峰会、博览会等行业活动能为会员企业提供层次更高的交流平台,对企业发展具有良好的促进作用。副会长楼少宏认为,企业要想发展,必须多走出去学习外地经验敢于付出成本,要保持良好的心态才能使企业管理方面得到发展。副会长楼少源也认为,园林花木企业“到外面走走”很有必要,成都世界园艺博览会是一个规格高、辐射广的世界性博览会,联合会积极组织会员企业参加2024成都世界园艺博览会,为会员企业提供了参展学习的宝贵机会。我们要把握机遇,积极对外合作,为会员企业的发展提供良好的平台。


会上,市工商联办公室副主任蒋勤就婺商会客厅、政企恳谈会的相关服务进行宣讲。蒋勤指出,近年来市工商联重点打造“企有呼,吾必应”事态化政企沟通交流机制,依托企业服务中心,建立“婺商会客厅”,每月由市级相关部门确定恳谈主题,组织市级相关职能部门领导和业务处室负责人共同参与,群策群力帮助企业解决问题。根据总体安排,计划4月下旬以“企业员工子女入学问题”为主题,联合市教育局召开专题恳谈会。会上蒋勤认真听取大家的发言,与会同志一致认为,企业要发展,员工平稳是关键,关心企业职工子女就学是一大共性问题。如澧浦苗木城为例,现有商户600多家,均来自全国十余个省市,很多商户夫妻都在苗木城工作,企业也在金东注册并缴纳社保,但由于“无房无户”或“有房无户”,近几年企业员工子女就学问题突出,亟待解决。一些商户向行业联合会提出建议,希望政府有关部门出台相关政策,为花木企业的健康发展提供政策,解决商户发展的后顾之忧。蒋勤一一记录,表示一定会将大家意见带上恳谈会,呼吁相关部门进行解决。

会上,会长施学武就选树金华市科技型企业家情况和大家进行介绍。施学武强调,全省“新春第一会”提出要让“企业家要做创新发展的探索者、组织者、引领者”。科技创新催生新产业、新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要素。发展新质生产力要及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上,使企业的创新主体地位进一步凸显。企业家作为决策主体在企业创新发展中有着关键性作用。发展新质生产力需要一大批具有较高科学素养、具备一流前沿技术背景的高素质企业家。金华市科技型企业家选树计划,旨在选育一批发展新质生产力的关键人才,培育新兴产业未来产业,促进传统产业迭代升级,引育青年人才创新创业,形成产学研用良好生态,以科技创新引领产业创新,以产业创新构筑金华经济新发展格局。希望有条件的企业家积极参加申报。
会议对联合会办公楼门前绿化方案进行讨论并研究了其他相关事宜。