1、实行所长负责制。所长负责全面工作，分管所党支部工作。定编1人。
    2、工会主席兼党政办公室主任、商会副秘书长兼商会办公室主任，分管所工会、所党政办公室、商会办公室，负责人事、科技人员职称管理、人员招聘、党务行政事务、日常办公业务接待、计生安全、财务、工商税务、工会、工资福利和商会日常事务等管理工作。定编1人。
    3、副所长兼科技开发中心主任，分管园林花木科研、项目编制、产业开发、花木评估、佛手开发、技术服务等工作，具体负责科技项目编制、申报、实施、验收、花木评估业务和花木技术推广及培训等管理工作。定编1人。

4、所长助理兼金华花卉网信息中心主任、中国花卉园艺杂志社浙中通联站副站长，分管金华花卉网、中国花卉园艺杂志社浙中通联站，负责金华花卉网络技术、运行、信息管理、通联站工作、展会策划、活动组织运行等管理工作。定编1人。
    5、绿化服务中心主任兼浙江金佛手花木专业合作社主任，负责绿化规划设计、施工管理、绿化服务、花木病虫害服务、合作社花木生产经营、项目建设和品牌管理等工作。定编1人。
    6、所党政办公室（含财务）和市园林花木商会办公室主要职责：做好搜集、整理、综合各种信息，起草、审核、各类文件、报告，做好筹备召集全所和市园林花木商会的各类会议，并进行记录、整理，做好文件收发及上传下达，来信来访来人的接待处理，负责科技人员的专业技术职称评定、聘任，做好科技工作者的管理。做好劳动、用工、人事制定的建立及考勤工作，做好党支部、工会日常工作，并协助开展与部门相关的其它工作。做好全所财务管理、会计核算、财产管理、出租房管理和维修、租金、水电费的收缴，各项费用审核报批，林业、农业、科技、人事、劳动及财税工商、银行等相关业务部门的工作协调和处理，做好商会会员发展和服务等日常事务。定编2人。
    7、所绿化服务中心（浙江金佛手花木专业合作社）主要职责：做好对外承接绿化工程、规划设计、施工管理、开展绿化技术服务，做好金东乐园绿化管理工作，负责标准化花木示范基地的生产建设，引进、示范、开发和推广新品种、新技术。负责合作社社员队伍建设，做好社员证发放、年检等日常工作。负责社员的技术培训、信息交流、生产指导、技术咨询。负责社员产品的销售，筹集、投放社员所需要的生产资料和经营资金。负责企业标准的制定，"春晖""新狮"花木商标使用管理，广告宣传和市场开拓。负责合作社项目申报实施及花木生产、经营管理、商标品牌建设等工作。定编6人。
    8、所科技开发中心（佛手开发办公室）主要职责：编制全所科技开发发展规划、工作目标并组织实施，负责市、省、国家级科研项目申报和具体实施，科技成果转化、学术研究工作，做好全所科技工作的开展和落实，提出企业发展的建议和措施。做好全所及下属单位科研项目、科技著作、论文成果、专利技术、知识产权的收集登记，各项科技合同的审核与管理，组织开展花木人员的培训和技术推广工作、会同相关单位开展各类职业培训工作。定编2人。
    9、金华花卉网信息中心（中国花卉园艺杂志社浙中通联站）主要职责：做好金华花卉网网络技术、运行、信息管理，通联站杂志宣传发行和广告业务，展会策划、组织各类活动等工作。定编2人。
    10、所花木评估中心（浙江信林资产评估事务所花木评估中心）工作职责：接受林权单位和个人的委托，开展森林资源资产转让、流转、拍卖、抵押、企业联营、合资、兼并、租赁、清算等涉及森林资源资产及相关资产的价值评估服务。加强花木评估业务的宣传推广，制定花木资源资产评估管理办法；协助商会和银行做好花木资源资产抵押贷款权证的评估委托服务；会同合作社做好农村资金互助社业务的开展。定编2人。